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爭作“四個表率”發揚“四種作風”當好新時代企業機關黨員干部---張宗言到集團公司開展主題教育調研督導并講授專題黨課

2019-11-12 09:46:28

115日下午,中國中鐵黨委書記、董事長張宗言深入集團公司開展不忘初心、牢記使命主題教育調研督導,并講授專題黨課。國資委黨委主題教育第一巡回督導組組長蘇文生出席會議。中國中鐵黨委組織部部長丁榮昌、黨委宣傳部部長曹艷春,集團公司黨委書記、董事長榮樹森,總經理閆子才,黨委副書記、副董事長梁永興等領導班子成員,中鐵上投黨委書記、董事長沈堯興以及我局二公司、建筑公司、城軌分公司、物貿公司黨政主要領導和公司黨員代表參加調研督導活動,并認真聆聽專題黨課。

會上,張宗言分別聽取了二公司、建筑公司黨委以及物貿公司、城軌分公司機關黨支部關于主題教育開展情況的匯報。張宗言對中鐵上海局各級黨組織主題教育給予充分肯定。他指出,上海局各級黨組織對主題教育工作高度重視,各項工作比較扎實,做到了主題不變、標準不降、力度不減,取得了一些看得見、摸得著的成效。

張宗言以《如何當好新時代企業機關黨員干部》為題講授了專題黨課。他指出,如何當好新時代企業機關黨員干部,既是企業實現高質量發展的迫切需要,也是體現個人價值和追求的現實需要。廣大機關黨員干部要爭作“四個表率”、發揚“四種作風”,切實推動企業高質量發展。

張宗言強調,要爭作對黨忠誠的表率,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,努力做政治上的明白人;堅持全心全意為人民服務,切實把群眾觀念、群眾立場體現到企業改革發展全過程;堅持強化黨的意識,牢記自己的第一身份是黨員,第一職責是為黨工作。要爭作持續學習的表率,堅持把學習作為一種追求、愛好和健康的生活方式,努力做到好學樂學;堅持獨立思考,努力做到善學善悟;堅持抓重點與拓展學習相結合,努力做到勤學博學;堅持帶著問題學,既學書本,又學實踐,既向基層職工群眾學,向專家長者學,也向先進標桿學,努力做到學以致用。要爭作擔當作為的表率,堅持立足崗位做貢獻,勇于挑重擔、啃硬骨頭、接燙手山芋;堅持養成學習的自覺,努力成長為“通才”;堅持知難而進、迎難而上,多到困難大、矛盾多的地方去解決問題;堅持把全部的心思和精力用在推動企業高質量發展上、用在為職工群眾謀福祉上,努力追求和錘煉“無我”的境界。要爭作清正廉潔的表率,堅持筑牢思想防線,去除私心雜念、保持思想上的純潔性;堅持敬畏法紀,做到謹遵法紀不出軌、嚴守法紀不越界;堅持自警自省,堅守為人和做事的底線,絕不越雷池半步。

張宗言強調,要發揚求真務實的作風,養成一切從數據出發的思維習慣,確保各類統計數據、財務數據真實、準確,各類計劃數據、預算數據科學、可行;堅持開展調查研究,確保出臺的各項制度辦法接地氣、可操作、有實效;堅持轉變文風會風,真正做到說實話、察實情、辦實事、求實功。要發揚開拓創新的作風,堅持強化憂患意識,始終保持一股不甘落后、不服輸的精氣神;堅持加大創新力度,持續加強科技創新、管理體制機制創新、管理模式和管理方式方法創新,特別是要加大管理創新力度;堅持增強創新本領,真正做到原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新并舉。要發揚服務基層的作風,身懷與基層感同身受的強烈意識,切實增強為基層服務的思想自覺和行動自覺;堅持求智于民、問計于民、取德于民,始終把維護好基層職工群眾的根本利益,作為作決策、想問題、辦事情的出發點和落腳點;堅持全面樹立為基層服務的思想作風,為增強各級機關的感召力和企業的向心力、凝聚力積極做貢獻。要發揚高質高效的作風。堅持樹立“時間就是金錢,效率就是生命”的意識,強化時間觀念和效率觀念;堅持優化機關辦事程序,提高機關辦事效率;大力倡導“提前再提前”的工作作風,做到總是在規定的時限前提前完成;堅持提高工作質量,持續提升依法依規辦事、團結協作分工,尤其是文字寫作能力。

蘇文生指出,張宗言同志的專題黨課非常生動、非常精彩,對廣大機關黨員干部以奮斗者的姿態和良好的工作作風,立足崗位作貢獻、奮勇爭先促發展,具有很強的指導性和操作性。蘇文生強調,要真正踐行忠誠、高效、干凈、擔當的要求,以主題教育為契機,努力做到戒左、戒空、戒虛;要切實提升工作責任心和精細化管理的能力和水平,在服務基層的各個細節上下功夫,堅決杜絕“高高在上”“臉難看事難辦”的“衙門作風”;要充分發揮機關黨員干部的引領作用,帶頭強化駕馭科技發展、生產力發展、變革發展的能力和水平,切實推動企業做優做強做大。(曹文康)



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